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    置信文化

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      企业愿景

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      实现客户、员工、股东、社会四满意
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      创造难以置信的业绩,书写造福社会的历史。
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      发展理念

      诚信、务实、高效、创新、超前、稳健
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      经营理念

      经营理念

      为您想得更多,为您做得更好
    文化理念

    置信的企业文化,就是要以“置信”的文化内涵、文化渗透、文化力量来统一全体置信职员的观念、思想、道德和价值观,从而形成强大的凝聚力、亲和力、创造力和生命力,不断进取和超越自我,保证置信能够长期、稳定和持续发展。

    企业文化精神是置信持续发展的灵魂和精髓,是长期发展的内在动力和精神支柱。

    • 四讲

      经营性企业文化,外塑形象

      经营讲诚信 | 服务讲亲情 | 形象讲标准 | 项目讲精品
    • 四要

      体制性企业文化,内炼团队

      做人要忠诚 | 做事要敬业 | 团队要协作 | 竞争要速度
    • 八个是

      管理性企业文化,提效增益

      管理是责任 | 员工是资本 | 创新是观念 | 执行是行动 | 学习是超越 | 细节是魔鬼 | 危机是机遇 |我们的使命是:实现客户、员工、股东、社会四满意